Direction

En fin de compte, ce processus nous amène à une place de leadership.

Qu'on le veuille ou non, si vous êtes engagé sur une voie de croissance consciente, vous êtes un leader.

Il y a une raison pour laquelle vous vous trouvez souvent comme apparemment la seule personne que vous connaissez avec certaines qualités. Il y a une raison pour laquelle vous semblez toujours être celui qui passe en premier (ou l'un des premiers), par rapport à votre famille et vos amis.

Votre rôle est de diriger.

Je sais que commencer en premier peut faire peur. Cela peut vous faire sentir isolé, seul et parfois déconnecté. Cela fait cependant partie du processus. Ces phases sont nécessaires pour vous aider à développer votre force. Vous devez devenir suffisamment résilient pour maintenir votre pouvoir et votre certitude même face à l'adversité. Vous devez apprendre à vous en tenir à vos armes lorsque vous savez que vous avez raison, même s'il semble que le reste du monde soit en désaccord avec vous. Au nom de l'univers, j'aimerais pouvoir vous présenter mes excuses pour toutes les épreuves que vous allez endurer à travers ces phases de transition, mais veuillez comprendre que les défis que vous rencontrez sont nécessaires pour sculpter votre personnage.

Pour vivre consciemment, vous devez faire vos propres choix, indépendamment de la pression sociale. Vous devez invoquer la plus grande sagesse intérieure que vous pouvez rassembler et apprendre à lui faire confiance. Vous devez diriger.

Si vous êtes celui de votre entourage social qui refuse l'alcool… si vous êtes celui qui laisse une relation sans pouvoir… si vous êtes celui qui évite les aliments franken… alors vous êtes le leader. En tant que l'un des premiers à maintenir cette nouvelle vibration, vous devez donner au reste de l'humanité une chance de rattraper son retard… sans vous reculer.

Peu importe que vous soyez plus nombreux que 10: 1, 100: 1 ou même 1 000: 1. Être centré sur votre rôle de leader est un multiplicateur de force. Un leader fort et engagé peut devancer les masses n'importe quel jour de la semaine.

Dans votre rôle de leader, vous ne pouvez pas diriger par la force. Vous devez diriger par le vrai pouvoir. C'est le pouvoir de ne pas commander aux autres; c'est le pouvoir de montrer l'exemple.

Vous n’avez pas besoin d’essayer de convaincre les autres d’être sur la voie d’une croissance consciente. N'observez pas ce que font les autres. Au lieu de cela, tournez votre regard vers l'intérieur et concentrez-vous sur le meilleur exemple de vie consciente que vous puissiez être.

Je n'ai jamais convaincu qui que ce soit d'apporter des changements sérieux en essayant de les convaincre de le faire. Cependant, j’ai aidé des milliers de personnes à apporter des améliorations simplement en partageant où je suis. Par exemple, chaque fois que je poste des photos de mes repas végétaliens crus sur Facebook, je reçois des commentaires de personnes qui sont inspirées à faire des choix plus sains. Mon objectif n'est pas d'amener les gens à manger comme moi; je veux plutôt que les gens fassent des choix plus conscients qui fonctionnent pour eux - et résistent à la pression sociale.

Le leadership, c'est le partage. Pensez comme un explorateur. Rapportez ce que vous découvrez. Faites connaître les merveilles qui les attendent. Ceux qui sont prêts à se lancer dans un voyage similaire le feront.

Si je suis assis à dîner avec une douzaine de mangeurs de SAD, je suppose que je suis le leader. Ce n'est pas à moi de les convaincre de manger différemment. Tout ce que je dois faire, c'est de retenir la vibration de l'endroit où je suis. Et inévitablement, ce qui se passe, c'est que quelqu'un remarque que je mange beaucoup différemment de tout le monde à la table, et il devient curieux et me pose des questions à ce sujet. Ensuite, nous avons une discussion cool sur les avantages. Je ne suis peut-être qu'une des nombreuses influences sur eux ce jour-là, mais la plupart du temps, l'expérience plantera une graine dans leur esprit, une graine qui finira par germer. Un an plus tard, je reçois un e-mail d'une telle personne me disant qu'elle a perdu 50 livres après avoir fait quelques changements alimentaires.

En tant que leader, votre travail consiste à inspirer. Vous pouvez le faire en vous inspirant. Si vous continuez à apprendre et à grandir, vous inciterez automatiquement les autres à faire de même. Et quand vous faites cela, cela profite à nous tous. Des gens inspirés marchent des cadeaux.